Las mejores formaciones de Francés para tu empresa
Domina el Francés en tu empresa con edubaa
¿Cansado de decir «Oui» sin realmente entender el resto de la conversación? En edubaa, te traemos la solución. Ofrecemos clases y cursos de francés bonificados a través de FUNDAE, perfectamente diseñados para empresas en España.
Elige tu modalidad
¿Quieres formación de francés presencial, a distancia o un mix? ¿La quieres individual, en pareja o en grupo?
- PRESENCIAL: Nada como contar con un docente en vuestras instalaciones y disfrutar de la cercanía personal.
- A DISTANCIA ONLINE: Estés en Madrid o en Lyon la distancia ya no es un problema. Disfruta de clases en directo con la máxima calidad.
- MIXTA: Queremos adaptarnos a ti, por eso, si necesitas un mix, nosotros te lo damos. ¡Disfruta lo mejor de la formación presencial y online!
- A DISTANCIA TELEFÓNICA: Llevamos años perfeccionando nuestra técnica para que nuestras clases sean tan increíbles como en persona.
Francés para directivos
En entornos francófonos, la comunicación empresarial es especialmente formal y estructurada. Entrenamos escenarios reales de gestión internacional:
✅ Conducir reuniones con clientes o partners en Francia
✅ Negociar acuerdos comerciales y condiciones de servicio
✅ Argumentar propuestas y defender presupuestos
✅ Analizar documentación contractual básica
✅ Gestionar conversaciones estratégicas en ferias o visitas corporativas
El foco está en seguridad comunicativa para decidir y cerrar operaciones directamente en francés.
Francés para empleados
La mayor parte del uso del idioma ocurre en tareas operativas: seguimiento, consultas y resolución de incidencias. Trabajamos el francés aplicado al trabajo diario:
✅ Atención a clientes francófonos por email y teléfono
✅ Gestión de pedidos y confirmaciones
✅ Coordinación logística con proveedores franceses
✅ Soporte técnico básico y aclaraciones de producto
✅ Uso de terminología propia del sector
Desde el inicio se utilizan situaciones reales para que el equipo pueda trabajar con autonomía en francés dentro de su jornada laboral.
Francés para RRHH
La coordinación de equipos entre España y países francófonos exige claridad documental y comunicativa. Aquí el idioma impacta directamente en procesos internos:
✅ Entrevistas laborales en francés
✅ Explicación de funciones y responsabilidades del puesto
✅ Gestión de incorporación de personal internacional
✅ Comunicación de normas internas y procedimientos
✅ Coordinación con sedes o ETT francófonas
Puede gestionarse como formación bonificable por FUNDAE y se construye sobre documentación real de la empresa.
Gestión completa de FUNDAE
Lo sabemos. Formarse es muy bonito, pero pagar por ello no lo es tanto y hacer los trámites administrativos es incluso feo. Por eso en edubaa hacemos siempre formaciones bonificables de francés que podáis pagar con vuestro crédito formativo disponible y además, si nos lo encargas, realizamos por ti el proceso administrativo con FUNDAE. Sin complicaciones. Haciendo fácil lo difícil.
Tarifas Bonificables
Somos los únicos que mostramos los precios.
La transparencia ahorra tiempo, dudas… y spam.
Clases presenciales en tu sede o en casa
-
El precio es el mismo para clases individuales, en pareja, y grupos de hasta 5 participantes.
Clases a distancia: Online y Telefónicas
-
El precio es el mismo para clases individuales, en pareja, y grupos de hasta 5 participantes.
Gestión de la Bonificación FUNDAE
-
Gestión Integral: Desde la identificación de los cursos elegibles hasta la tramitación y gestión de la bonificación.
Bono de horas
- Nos gusta ser más flexibles que un contorsionista del Mouline Rouge, por eso te ofrecemos un bono que te permita realizar formaciones de francés en tu empresa a vuestro ritmo y según tus necesidades.
- Disfruta del mismo precio, ya sean clases individuales, en pareja o en grupo de hasta 5 participantes.
¿Quieres que te llamemos?
De experiencia formando a empresas
Repiten contratando nuevas formaciones
Porcentaje de satisfacción de clientes
Sistema
Generaremos un calendario formativo de francés adaptado a…
- Las características de tu sector.
- Las necesidades de cada trabajador.
- Los objetivos pactados.
Clases
Docentes
Nuestros héroes sin capa cuentan con:
- Títulos de formación superior en filología francesa.
- Años de experiencia en formación a empresas como la tuya.
- Adaptabilidad y flexibilidad operativa.
Edubaa
- Contestamos en menos de 24h hábiles
- Mostramos nuestras Tarifas públicamente
- Tenemos precios justos y democráticos
- No ofrecemos servicios secundarios
- Todos los docentes están titulados
- Todos los docentes tienen experiencia
- Hay un docente para cada área
- El temario de francés es actual y vanguardista
- Las clases son dinámicas y prácticas
- La formación se adapta al sector de la empresa
- Atendemos a las necesidades individuales
- Ofrecemos gratis el Servicio de Coordinación
- Posibilitamos la Bonificación de tu formación
Otros
🚫 Son lentos y tradicionales
🚫 Ofrecen múltiples servicios sin hacer foco en la formación
🚫 Cuidan sólo a los clientes grandes/rentables
🚫 Ocultan sus tarifas para negociar con ellas
🚫 No adaptan la formación a las necesidades de la empresa
🚫 Las clases son lentas, teóricas o sin chispa
🚫 No siguen un sistema pedagógico
🚫 Tienen el mismo profesor para varias materias
🚫 Tienen costes añadidos
Preguntas Frecuentes
Gramática y peculiaridades del francés
¿El francés para empresas es solo “parecido al español” o tiene trampas importantes?
Se parece en algunas cosas, sí, pero confiarse con el francés es una trampa bastante clásica. Muchas palabras resultan familiares a primera vista, pero no siempre significan lo que parecen, y además la pronunciación, los tiempos verbales y ciertas estructuras pueden complicar bastante la comunicación profesional si no se trabajan bien.
En Edubaa abordamos el francés para empresas con un enfoque práctico, para que el equipo no se quede en un “más o menos se entiende”. La idea es que puedan usar el idioma con seguridad en reuniones, correos, presentaciones o trato con clientes. Porque una cosa es reconocer palabras y otra bastante distinta es defender una conversación de trabajo sin improvisar con cara de póker.
¿Cómo trabajáis la diferencia entre francés escrito y francés hablado en empresa?
En francés, lo que se escribe y lo que realmente se dice no siempre van tan de la mano como a uno le gustaría. Esto es importante en formación a empresas, porque un equipo puede redactar algo correcto por escrito y después bloquearse al escucharlo o al tener que decirlo en una reunión.
Por eso trabajamos ambas partes de forma conectada. En nuestras clases de idiomas para empresas, el alumnado practica comprensión, expresión oral y comunicación escrita dentro de contextos reales. Así el francés no se aprende como una asignatura suelta, sino como una herramienta útil para desenvolverse mejor en el trabajo.
¿Qué errores son más habituales cuando una empresa española empieza con francés?
Suelen aparecer varios: pronunciar como si fuera español, confiarse con falsos amigos, usar estructuras demasiado literales y construir frases que suenan “traducidas”. También es muy habitual entender bastante al leer, pero sentirse mucho menos seguro al hablar o al escuchar a un interlocutor nativo con ritmo real.
En Edubaa corregimos estos puntos dentro de situaciones de empresa, no con teoría eterna. Lo trabajamos con ejemplos aplicados al puesto, al sector y al nivel del equipo, para que el aprendizaje del francés tenga recorrido real y no se quede en una mejora bonita sobre el papel.
¿Se puede aprender francés profesional sin hacer un curso demasiado académico?
Sí, y de hecho es lo más lógico en empresa. Una formación de francés para PYMES o para equipos corporativos no debería sentirse como volver al instituto con otro idioma. En Edubaa trabajamos con un enfoque práctico, cercano y útil para que el francés se use en el día a día del negocio.
Eso significa centrarse en lo que realmente importa: comunicación con clientes, proveedores, reuniones, emails, presentaciones, RRHH o expansión internacional. Menos teoría por rellenar horas y más contenido que el equipo pueda usar de verdad.
Vocabulario empresarial específico
¿Qué tipo de francés se enseña cuando una empresa no quiere un curso genérico?
Cuando una empresa busca formación bonificada en francés, normalmente no quiere aprender frases de manual tipo “la mesa es redonda”. Quiere que su equipo sepa desenvolverse en contextos profesionales reales. Por eso en Edubaa trabajamos vocabulario relacionado con reuniones, presentaciones, reporting, ventas, atención al cliente, negociación, seguimiento y comunicación interna.
La formación se adapta según el perfil del alumnado y el uso real del idioma. No necesita el mismo francés una persona de dirección, alguien de administración, un equipo comercial o un departamento de RRHH. Y ahí está precisamente la gracia de hacerlo bien.
¿Se puede preparar al equipo para hablar con clientes, distribuidores o proveedores francófonos?
Sí, y es una de las aplicaciones más habituales. Muchas empresas en Madrid y en el resto de España necesitan francés no para aprobar un examen, sino para comunicarse mejor con clientes, proveedores, distribuidores o partners de mercados francófonos.
En nuestras clases bonificadas trabajamos vocabulario, estructuras y situaciones de comunicación profesional para que el equipo gane más soltura y más precisión. Porque responder un correo está bien, pero poder hacerlo sin sudar cada vez que llega uno en francés está bastante mejor.
¿Cómo adaptáis el francés a cada sector o tipo de empresa?
Lo adaptamos a la realidad del cliente. En Edubaa formamos a todo tipo de empresas, aunque nuestro target principal son las empresas de Madrid, especialmente PYMES, y ahí la personalización importa mucho. No tiene sentido dar la misma formación a una empresa industrial, una tecnológica, una consultora o un equipo de atención al cliente.
Por eso ajustamos el contenido al sector, al puesto y a los objetivos reales del negocio. Así el vocabulario se vuelve útil más rápido y la formación a empresas tiene mucho más impacto desde el principio.
¿Incluís francés para correos, videollamadas y seguimiento diario?
Sí. De hecho, muchas empresas nos piden justo eso: poder gestionar mejor el día a día en francés. Confirmar, pedir, aclarar, proponer, hacer seguimiento, responder dudas o intervenir en una videollamada sin sentir que cada frase es una mini emboscada.
En Edubaa trabajamos este tipo de situaciones con formación online en directo o presencial, siempre con un enfoque práctico. Nada de cursos grabados que se quedan en segundo plano mientras uno responde otras.
Contexto regional y cultural
¿Tiene sentido aprender francés pensando en varios países y no solo en Francia?
Sí, totalmente. El francés no se limita a Francia y eso lo convierte en un idioma especialmente interesante para empresas con visión internacional. Puede ser relevante en distintos mercados europeos, africanos y en otros entornos donde sigue teniendo peso en negocios, relaciones institucionales o expansión.
Por eso, en una formación de idiomas para empresas, no tiene mucho sentido enseñar francés como si todo ocurriera en París y con una baguette debajo del brazo. En Edubaa damos contexto para que el equipo entienda mejor dónde puede ser útil el idioma y cómo cambia su valor según el mercado.
¿Qué aspectos culturales pueden influir al hacer negocios en francés?
Bastantes más de los que parece. El tono, la formalidad, la manera de escribir, la forma de saludar, presentar una propuesta o intervenir en una reunión pueden cambiar la percepción del mensaje. Y en empresa, esos matices pesan.
En nuestras clases de francés para empresas no tratamos la cultura como un adorno, sino como parte de la comunicación profesional. Porque hablar un idioma está bien, pero usarlo con el tono adecuado ya es otro nivel.
¿Ayuda conocer francés a dar mejor imagen ante clientes internacionales?
Sí. Un equipo que puede desenvolverse con soltura en francés transmite más preparación, más cercanía y más capacidad de adaptación. Y eso influye bastante en la imagen de marca, especialmente cuando se trabaja con mercados donde el idioma tiene peso real.
Para muchas PYMES de Madrid, esto no es solo una cuestión lingüística, sino una forma de posicionarse mejor frente a clientes, socios o proveedores internacionales.
¿Se trabaja también la comunicación intercultural en los cursos?
Sí, cuando aporta valor real al equipo. En Edubaa no hacemos teoría cultural por rellenar, pero sí incorporamos aspectos de comunicación intercultural que ayuden a trabajar mejor en francés: tono, cortesía, estilo de reunión, escritura profesional y formas de interacción.
Eso hace que la formación sea mucho más completa y, sobre todo, mucho más útil para empresa.
Ventajas del franmcés en RRHH y contratación internacional
¿Qué puede aportar el francés a un equipo de RRHH?
Puede aportar bastante. En selección, onboarding, comunicación con candidatos o coordinación con equipos internacionales, el francés puede marcar una diferencia importante. No solo por idioma, sino por la confianza que genera poder comunicarse mejor y con más naturalidad.
En Edubaa adaptamos la formación a empresas para que RRHH pueda usar el francés en situaciones reales: entrevistas, correos, incorporación de personal o comunicación profesional con perfiles internacionales.
¿Es útil el francés para empresas que quieren contratar fuera de España?
Sí, especialmente si trabajan con talento francófono o con mercados donde el francés tiene presencia. Contar con un equipo que pueda desenvolverse mejor en ese idioma ayuda a que la empresa se perciba como más preparada, más abierta y más competitiva en contratación internacional.
Y eso no es solo cosa de grandes compañías. Muchas PYMES en Madrid y en España también lo necesitan, especialmente cuando quieren crecer o captar perfiles más internacionales.
¿Se puede enfocar la formación a entrevistas y onboarding?
Sí. Podemos orientar las clases de francés a entrevistas, procesos de selección, incorporación de personal, comunicación interna o situaciones habituales de RRHH. Así la formación deja de ser genérica y se convierte en algo bastante más útil para el equipo.
Ese enfoque práctico es especialmente importante cuando se quiere aprovechar bien la formación bonificada y no perder tiempo en contenidos que luego no se usan.
¿Por qué puede ser estratégico el francés en contratación internacional?
Porque mejora la relación, reduce barreras y da más autonomía al equipo. Una empresa que puede gestionar parte del proceso en francés transmite seguridad y profesionalidad. Y en un mercado donde atraer talento ya no es precisamente fácil, eso ayuda bastante.
Ubicación y modalidad de las clases
¿Ofrecéis cursos de francés para empresas en Madrid?
Sí. De hecho, nuestro target principal son las empresas de Madrid, especialmente las PYMES que quieren una formación útil, clara y bien aterrizada a su realidad. En Edubaa ofrecemos cursos de francés para empresas en Madrid con un enfoque práctico, para que el idioma sirva dentro del negocio y no se quede en teoría bonita.
También formamos a empresas de toda España, pero Madrid es nuestro foco principal por volumen, cercanía y tipo de cliente.
¿Dónde se imparten las clases presenciales de francés?
Las clases presenciales se imparten siempre en el lugar que decida el cliente: normalmente en su propia empresa, aunque también puede ser en el centro físico que elija. La idea es ponérselo fácil al equipo y que la formación encaje en la rutina laboral sin complicaciones innecesarias.
Esto es especialmente útil en formación a empresas y cursos bonificados, porque facilita la organización y suele mejorar bastante la asistencia y la continuidad.
¿Dais formación en toda España?
Sí. Ofrecemos formación presencial en toda España y formación online en directo tanto en España como fuera de España. Si la empresa está en Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza o cualquier otra ciudad, podemos organizar la formación sin problema en vuestra propia empresa.
Y si la empresa está fuera de España, también podemos impartirla siempre que sea en formato online live.
Preguntas más avanzadas para directivos
¿Por qué puede seguir siendo estratégico el francés para una empresa española?
Porque sigue siendo un idioma relevante en negocios, relaciones institucionales, expansión internacional y comunicación profesional en múltiples mercados. Para una empresa española, especialmente una PYME que quiere crecer, el francés puede ser una herramienta bastante más útil de lo que a veces se piensa.
No es solo una cuestión de idioma, sino de acceso, cercanía y posicionamiento.
¿Qué tipo de francés necesita realmente un directivo?
Normalmente necesita un francés útil para reuniones, presentaciones, negociación, viajes de negocio, interlocución con clientes o partners y representación de la empresa. No tanto un francés académico, sino un francés ejecutivo que le permita comunicarse con seguridad sin tener que pensarlo todo tres veces.
En Edubaa adaptamos mucho la formación a este tipo de perfiles para que el tiempo invertido tenga sentido desde el principio.
¿Se puede hacer formación de francés para directivos con agendas complicadas?
Sí, claro. De hecho, es bastante habitual. En esos casos priorizamos contenidos muy aplicables y situaciones reales del puesto: negociación, reuniones, presentaciones, comunicación estratégica o relaciones internacionales.
La idea es aprovechar bien el tiempo y no meter al directivo en un curso que parece diseñado para alguien con tardes libres y cero reuniones.
¿Puede el francés ayudar a abrir oportunidades de negocio?
Sí, puede ayudar bastante. Un mejor nivel de francés puede facilitar relaciones comerciales, mejorar la interlocución y hacer que la empresa llegue con más fuerza a determinados mercados. Y en ciertos contextos, eso puede marcar una diferencia competitiva real.
Clientes
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- (+34) 919 931 368
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