Las mejores formaciones de portugués para empresas
Domina el Portugués en tu empresa con edubaa
¿Piensas que «o, a, os, as» son notas musicales y no artículos del portugués? ¡No te preocupes, estamos aquí para ayudarte!
En edubaa ofrecemos clases y cursos de portugués para empresas en España, completamente bonificables a través de FUNDAE.
Prepárate para sumergirte en un idioma que es mucho más que playas y samba, aunque admitimos que eso también es bastante impresionante.
Elige tu modalidad
¿Quieres formación presencial, a distancia o un mix? ¿La quieres individual, en pareja o en grupo?
- PRESENCIAL: Nada como contar con un docente en vuestras instalaciones y disfrutar de la cercanía personal.
- A DISTANCIA ONLINE: Estés en Madrid o en Dubai la distancia ya no es un problema. Disfruta de clases en directo con la máxima calidad.
- MIXTA: Queremos adaptarnos a ti, por eso, si necesitas un mix, nosotros te lo damos. ¡Disfruta lo mejor de la formación presencial y online!
- A DISTANCIA TELEFÓNICA: Llevamos años perfeccionando nuestra técnica para que nuestras clases sean tan increíbles como en persona.
Portugués para directivos
Cuando la dirección participa en negociaciones internacionales, depender de traducciones ralentiza decisiones y resta capacidad de reacción. El objetivo es intervenir con naturalidad en contextos empresariales reales:
✅ Reuniones de seguimiento con clientes portugueses o brasileños
✅ Negociación de precios, plazos y condiciones de colaboración
✅ Presentación de proyectos y propuestas de valor
✅ Interpretación de contratos y acuerdos comerciales
✅ Conversaciones informales clave para generar confianza
Se trabaja el lenguaje propio de dirección para poder liderar conversaciones estratégicas directamente en portugués.
Portugués para empleados
El mayor volumen de interacción con el idioma ocurre enel día a día. Aquí buscamos autonomía: trabajar sin intermediarios:
✅ Comunicación por email con clientes y proveedores
✅ Seguimiento de pedidos e incidencias
✅ Atención telefónica básica en portugués
✅ Coordinación logística y administrativa
✅ Uso de vocabulario técnico del sector
Desde el inicio se trabaja con ejemplos reales de la empresa para una aplicación práctica inmediata en el puesto de trabajo.
Portugués para RRHH
La gestión de personal internacional requiere precisión terminológica. En selección, onboarding o comunicación interna, la claridad evita incidencias:
✅ Entrevistas de trabajo en portugués
✅ Explicación de funciones y políticas internas
✅ Gestión de documentación laboral básica
✅ Coordinación con filiales o partners en Portugal/Brasil
✅ Resolución de consultas habituales de empleados
La formación se adapta a la documentación real de la empresa y puede tramitarse como formación bonificable por FUNDAE.
Gestión completa de FUNDAE
Lo sabemos. Formarse es muy bonito, pero pagar por ello no lo es tanto y hacer los trámites administrativos es incluso feo. Por eso en edubaa hacemos siempre formaciones bonificables que podáis pagar con vuestro crédito formativo disponible y además, si nos lo encargas, realizamos por ti el proceso administrativo con FUNDAE. Sin complicaciones. Haciendo fácil lo difícil.
Tarifas Bonificables
Somos los únicos que mostramos los precios.
La transparencia ahorra tiempo, dudas… y spam.
Clases presenciales en tu sede o en casa
-
El precio es el mismo para clases individuales, en pareja, y grupos de hasta 5 participantes.
Clases a distancia: Online y Telefónicas
-
El precio es el mismo para clases individuales, en pareja, y grupos de hasta 5 participantes.
Gestión de la Bonificación FUNDAE
-
Gestión Integral: Desde la identificación de los cursos elegibles hasta la tramitación y gestión de la bonificación.
Bono de horas
- La formación a tu ritmo y según tus necesidades.
- Con el mismo precio, ya sean clases individuales, en pareja o en grupo de hasta 5 participantes.
¿Quieres que te llamemos?
De experiencia formando a empresas
Repiten contratando nuevas formaciones
Porcentaje de satisfacción de clientes
Sistema
Generamos un calendario formativo adaptado de acuerdo a…
- Las características de tu sector.
- Las necesidades de cada trabajador.
- Los objetivos pactados.
- Nuestras recomendaciones para llegar a nuestros estándares de calidad.
Clases
Docentes
Nuestros héroes sin capa cuentan con:
- Títulos de formación superior en la materia que imparten.
- Años de experiencia en formación a empresas como la tuya.
- Adaptabilidad y flexibilidad operativa.
Edubaa
- Contestamos en menos de 24h hábiles
- Mostramos nuestras Tarifas públicamente
- Tenemos precios justos y democráticos
- No ofrecemos servicios secundarios
- Todos los docentes están titulados
- Todos los docentes tienen experiencia
- Hay un docente para cada área
- El temario es actual y vanguardista
- Las clases son dinámicas y prácticas
- La formación se adapta al sector de la empresa
- Atendemos a las necesidades individuales
- Ofrecemos gratis el Servicio de Coordinación
- Posibilitamos la Bonificación de tu formación.
Otros
🚫 Son lentos y tradicionales
🚫 Ofrecen múltiples servicios sin hacer foco en la formación
🚫 Cuidan sólo a los clientes grandes/rentables
🚫 Ocultan sus tarifas para negociar con ellas
🚫 No adaptan la formación a las necesidades de la empresa
🚫 Las clases son lentas, teóricas o sin chispa
🚫 No siguen un sistema pedagógico
🚫 Tienen el mismo profesor para varias materias
🚫 Tienen costes añadidos
Preguntas Frecuentes
Gramática y peculiaridades del portugués
¿Si el portugués se parece al español, por qué hacer una formación específica para empresas?
Porque parecerse no significa funcionar igual. De hecho, con el portugués pasa algo muy típico: muchas empresas creen que su equipo “más o menos lo entiende”, hasta que llega una reunión, una llamada o un correo importante y ese “más o menos” se queda bastante corto.
En Edubaa trabajamos el portugués para empresas con un enfoque práctico para que el idioma no se quede en intuición. La idea es que el equipo pueda comunicarse mejor, evitar malentendidos y usar el portugués con más seguridad en contextos profesionales reales.
¿Qué suele dar más problemas a un hispanohablante cuando aprende portugués?
Normalmente, la pronunciación, los falsos amigos y esa confianza inicial de pensar que todo va a ser facilísimo. Hay palabras que se parecen mucho al español, sí, pero no siempre significan lo mismo ni se usan igual. Y la pronunciación portuguesa también tiene bastante más miga de lo que parece desde fuera.
Por eso, en nuestras clases de idiomas para empresas, trabajamos estos puntos desde el principio y dentro de situaciones reales. Así evitamos que el alumno se acostumbre a un portugués “inventado sobre la marcha”, que luego cuesta bastante más corregir.
¿Cómo trabajáis la diferencia entre portugués escrito y portugués hablado?
La trabajamos de forma conectada, porque en empresa hacen falta las dos cosas. Una persona puede leer un texto en portugués y entender bastante, pero después sentirse menos segura cuando tiene que intervenir en una reunión o responder con soltura en una videollamada.
En Edubaa combinamos comprensión, expresión oral y comunicación escrita para que el idioma funcione de verdad en el trabajo. Nada de aprender portugués solo para reconocer palabras y luego quedarse en blanco justo cuando toca usarlo.
¿Se puede aprender portugués profesional sin caer en un curso demasiado básico?
Sí, y además es lo lógico cuando hablamos de formación a empresas. No tiene mucho sentido hacer perder tiempo al equipo con contenidos demasiado genéricos si lo que necesita es desenvolverse mejor con clientes, proveedores, partners o equipos internacionales.
Por eso adaptamos la formación al nivel real del grupo y al uso que se le va a dar al idioma. Así el portugués se aprende con más lógica, más utilidad y bastante menos sensación de “esto ya lo sabía… o creía que lo sabía”.
Vocabulario empresarial específico
¿Qué tipo de portugués se enseña en un curso para empresas?
Trabajamos portugués útil para contextos profesionales: reuniones, presentaciones, seguimiento, ventas, negociación, atención al cliente, reporting, comunicación interna y relación con proveedores o partners. No es un curso genérico de idioma, sino una formación pensada para empresa.
En Edubaa formamos a todo tipo de empresas, aunque sobre todo a PYMES y especialmente a empresas de Madrid, así que el enfoque siempre está muy orientado a que el tiempo invertido tenga aplicación real en el negocio.
¿Se puede preparar al equipo para comunicarse con clientes o proveedores de Portugal?
Sí, claro. De hecho, esa es una de las necesidades más habituales. Muchas empresas en Madrid y en el resto de España necesitan mejorar su comunicación con clientes, proveedores o colaboradores de Portugal y buscan una formación práctica, no un curso que se quede en frases bonitas y poca utilidad real.
Por eso trabajamos el portugués dentro de situaciones concretas: reuniones, llamadas, correos, presentaciones o gestión diaria. La idea es que el idioma se note en el trabajo, no solo en el papel.
¿Adaptáis el vocabulario al sector de cada empresa?
Sí. No tiene sentido enseñar el mismo portugués a una empresa logística, una industrial, una tecnológica, un despacho profesional o un equipo de RRHH. Por eso ajustamos el vocabulario y las situaciones al sector, al puesto y al objetivo de la formación.
Eso hace que el aprendizaje sea mucho más útil y que la empresa aproveche mejor tanto la formación como, si aplica, su crédito de FUNDAE o Fundación Tripartita.
¿Incluís portugués para correos, reuniones y comunicación diaria?
Sí, y bastante. Muchas empresas no buscan un portugués “de manual”, sino uno que sirva para el día a día: responder correos, pedir aclaraciones, hacer seguimiento, intervenir en reuniones o gestionar mejor la relación con otras empresas.
En nuestras clases bonificadas y formaciones de idiomas para empresas, este tipo de comunicación práctica tiene mucho peso. Porque al final es lo que más se usa y lo que antes genera retorno real.
Contexto regional y cultural
¿Tiene sentido trabajar portugués pensando en Portugal y en otros mercados lusófonos?
Sí, porque el portugués no se limita a un único contexto. Dependiendo de la actividad de la empresa, puede tener valor tanto por la cercanía con Portugal como por su relevancia en otros mercados lusófonos. Entender esto ayuda a ver el idioma como una herramienta estratégica y no solo como una opción “vecina”.
En Edubaa damos contexto para que la empresa entienda mejor dónde puede tener recorrido el portugués y por qué puede ser una inversión inteligente dentro de su formación a empresas.
¿Qué aspectos culturales pueden influir al hacer negocios en portugués?
El tono, la cercanía, la formalidad y la manera de plantear una conversación profesional pueden influir bastante más de lo que parece. En negocios, no todo es vocabulario: también importa cómo se formula una propuesta, cómo se escribe un correo o cómo se desarrolla una reunión.
Por eso en nuestras clases de portugués para empresas no tratamos el idioma como algo separado de la realidad profesional. Lo combinamos con claves de comunicación útiles para que el equipo se relacione mejor y con más naturalidad.
¿Ayuda el portugués a reforzar la relación con empresas de Portugal?
Sí, bastante. Aunque muchas relaciones se llevan también en español o incluso en inglés, usar portugués transmite cercanía, interés y una mejor predisposición a entender al interlocutor. Y eso, en empresa, suele ayudar bastante más de lo que parece.
Para muchas PYMES de Madrid y de España, esta mejora en la relación puede ser una ventaja competitiva muy práctica y muy real.
¿También se trabaja la parte intercultural en la formación?
Sí, cuando aporta valor al equipo. En Edubaa no rellenamos la formación con teoría innecesaria, pero sí incorporamos aspectos culturales y de comunicación que ayudan a que el idioma se use mejor en entornos profesionales.
Eso hace que la formación bonificada tenga mucho más sentido y que el equipo no solo “sepa más portugués”, sino que sepa usarlo mejor.
Ventajas del portugués en RRHH y contratación internacional
¿Puede ser útil el portugués para departamentos de RRHH?
Sí. Puede ser especialmente útil en selección, onboarding, comunicación con candidatos o coordinación con perfiles internacionales. Si la empresa trabaja con talento de Portugal o con equipos vinculados a este entorno, el idioma puede facilitar mucho la relación.
Además, mejora la imagen de la empresa y la hace parecer más preparada para trabajar en contextos internacionales, algo que cada vez pesa más en RRHH.
¿Se puede orientar la formación a entrevistas y procesos de incorporación?
Sí. Podemos adaptar el curso a entrevistas, incorporación de personal, comunicación interna o situaciones frecuentes dentro del área de personas. Eso hace que la formación sea más concreta y más útil para empresa.
Y cuando hablamos de cursos bonificados o formación bonificada, este enfoque práctico todavía tiene más sentido, porque permite aprovechar mejor el tiempo y el crédito disponible.
¿Por qué puede ser interesante para una PYME formar en portugués a su equipo?
Porque muchas PYMES trabajan con Portugal o quieren hacerlo mejor, pero no siempre necesitan una gran estrategia internacional: a veces basta con mejorar reuniones, emails, llamadas y relaciones comerciales concretas. Ahí una buena formación en portugués puede dar bastante juego.
En Edubaa trabajamos mucho con ese perfil de empresa: PYMES de Madrid y del resto de España que quieren formación útil, clara y bien aterrizada al negocio.
¿El portugués aporta valor más allá del idioma en contratación internacional?
Sí. También aporta cercanía, contexto y más capacidad para relacionarse con naturalidad. En muchos procesos, eso ayuda bastante a reducir barreras y a que la empresa gestione mejor la relación con candidatos o equipos internacionales.
Ubicación y modalidad de las clases
¿Ofrecéis cursos de portugués para empresas en Madrid?
Sí. Nuestro target principal son las empresas de Madrid, especialmente las PYMES, y ofrecemos cursos de portugués para empresas con un enfoque práctico y profesional. Aun así, también damos formación a empresas de toda España.
Lo importante para nosotros es que el idioma sirva de verdad dentro de la empresa y que la formación no se quede en un curso genérico sin impacto real.
¿Dónde se imparten las clases presenciales de portugués?
Las clases presenciales se imparten siempre en el lugar que decida el cliente: normalmente en su propia empresa, aunque también puede ser en el centro físico que él elija. La idea es que la formación se adapte a la organización del cliente y no al revés.
Esto suele funcionar especialmente bien en formación a empresas, porque facilita mucho la logística y la asistencia del equipo.
¿Dais formación en toda España?
Sí. Ofrecemos formación presencial en toda España y formación online en directo tanto en España como fuera de España. Eso nos permite trabajar con empresas de diferentes ciudades sin problema.
Y si el equipo está repartido o trabaja en varias sedes, la modalidad online live suele funcionar especialmente bien.
Preguntas más avanzadas para directivos
¿Por qué puede ser estratégico el portugués para una empresa española?
Porque Portugal es un mercado cercano, natural y muy relevante para muchas empresas españolas, especialmente PYMES. Además, el portugués puede aportar valor en otras relaciones internacionales donde el idioma también tiene peso. Para una empresa con visión de crecimiento, puede ser una herramienta muy práctica.
No es solo una cuestión lingüística, sino también de proximidad, negocio y posicionamiento.
¿Qué tipo de portugués necesita realmente un directivo?
Normalmente necesita un portugués útil para reuniones, negociación, presentaciones, viajes de negocio, interlocución con clientes o partners y comunicación estratégica. No un curso académico lleno de teoría, sino una formación que le permita moverse con más seguridad en escenarios reales.
En Edubaa adaptamos bastante la formación a ese perfil para que el tiempo invertido tenga sentido desde el principio.
¿Se puede hacer una formación para directivos con poco tiempo?
Sí. De hecho, es bastante habitual. En esos casos priorizamos contenidos directamente aplicables: reuniones, comunicación profesional, negociación, contexto de negocio y vocabulario útil.
La idea es que el directivo note valor pronto y no sienta que el curso compite con su agenda como si fuera otra reunión más que nadie pidió.
¿Puede el portugués ayudar a abrir o consolidar oportunidades de negocio?
Sí, sin duda. Puede mejorar la interlocución, reforzar la relación comercial y hacer que la empresa se mueva con más soltura y cercanía en determinados mercados. Y a veces eso es justo lo que hace falta para pasar de una relación correcta a una relación realmente buena.
Clientes
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