7 errores que arruinan la formación en idiomas para empresas
La formación en idiomas falla cuando se diseña como una clase genérica. Estos 7 errores explican cómo convertir inglés, francés o alemán en herramientas reales para vender, atender, negociar o trabajar mejor. [...]
5 formaciones bonificadas con mayor ROI en ventas: itinerario completo para equipos comerciales
La formación comercial genera más retorno cuando se combina en un itinerario. Técnicas de venta, negociación, idiomas, IA y habilidades pueden mejorar conversión, margen, eficiencia y retención si se miden bien. [...]
El 47 % de las PYMES en Madrid pierde su crédito FUNDAE: descubre cómo evitarlo
El crédito FUNDAE no se pierde porque las pymes no necesiten formación, sino por falta de tiempo, planificación o gestión. Aprende cómo revisarlo antes, elegir bien y convertirlo en formación útil. [...]
Cómo retener talento en Madrid con 3 planes de formación
Retener talento en Madrid no depende solo del salario. Tres planes de formación -habilidades, idiomas y formación digital- pueden ayudar a que el equipo crezca dentro antes de buscar fuera. [...]
Datos FUNDAE 2024: lo que España invirtió en formación y qué dice de tu empresa
Los datos FUNDAE 2024 muestran una brecha clara: España forma mucho, pero no todas las empresas aprovechan igual el crédito. Las pymes pueden aprender de las grandes sin copiar su estructura. [...]
Qué habilidades humanas no puede sustituir la IA
La IA puede redactar, resumir o analizar datos, pero no sustituye el juicio, la empatía profesional, el liderazgo, la negociación o el pensamiento crítico que permiten usarla con criterio. [...]
Qué formaciones bonificadas hacer según tu crédito FUNDAE
El crédito FUNDAE se aprovecha mejor cuando no se elige formación por catálogo, sino por impacto. Con poco crédito conviene precisión; con crédito medio, capacidades estratégicas; con más crédito, un plan anual. [...]
25 términos «cools» de formación y RRHH, por fin explicados
SCORM, LMS, upskilling, reskilling o skills gap pueden ser útiles, pero también funcionar como jerga vacía. Este glosario traduce términos de formación y RRHH para decidir mejor y comprar menos humo. [...]
Soft skills para managers: qué necesitan hoy los mandos intermedios
Los mandos intermedios conectan estrategia y ejecución diaria. Comunicación, feedback, delegación, gestión del conflicto y criterio digital no son adornos: son habilidades entrenables para reducir fricción y mejorar resultados. [...]
Cómo calcular el crédito FUNDAE de tu empresa en 2026
¿Cuánto te puedes bonificar en formación? Guía práctica para empresas en 2026 En 2026, la pregunta que más repiten los responsables de […]
Resumen del Informe de FUNDAE 2022
Resumen del informe de FUNDAE de 2022 sobre tendencias clave en la formación empresarial en España. Resumimos algunos de los puntos más relevantes, enfocando las modalidades formativas y áreas de capacitación clave.
Modalidades formativas
Exploramos las modalidades formativas para encontrar la más adecuada para cada situación, desde la interacción directa de la formación presencial hasta la flexibilidad de la formación a distancia y la adaptabilidad de la modalidad mixta.
